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1、首先，这样的员工对企业是抱有希望的。
2、建议合理就要采纳，并极时对该员工提出表扬或者奖励，以便有更多的员工提出合理化建议，这样即调动了员工的积极性也为自己在以后的管理上添补了经验。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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